L’entreprise est un marché énorme pour Microsoft et la société espère que Windows 10 y poussera encore plus loin ses succès. Cependant, cela ne semble pas se produire du tout - pas même avec l'arrivée de la mise à jour d'anniversaire Windows 10.

À l'heure actuelle, la mise à jour d'anniversaire incite les entreprises à opter pour Windows 10. En effet, 64% des entreprises envisagent de passer à Windows 10 en 2016, ce qui pourrait et devrait changer. Le grand nombre de fonctionnalités incluses dans Anniversary Update aurait dû pousser ces entreprises à prendre des décisions plus rapidement, mais ce n'est pas le cas.

Selon un récent sondage réalisé par Adaptiva, 76% des entreprises du secteur des entreprises disent que la mise à jour d'anniversaire ne leur a pas donné le sentiment d'urgence de passer à Windows 10.

«Les résultats de cette enquête montrent que l’adoption attendue de Windows 10 entreprise est bel et bien à l’horizon et que certaines organisations accélèrent leurs projets à la lumière de la publication de cet anniversaire», a déclaré Jim Souders, directeur de l’exploitation d’Adaptiva. «Les résultats sont cohérents avec l’afflux de questions et d’intérêts que nous constatons en interne chez les clients participant au processus de planification de Windows 10 et qui cherchent à automatiser leurs migrations avec une solution de gestion de systèmes permettant d’économiser du temps et de réduire les coûts de déploiement».

Chose intéressante, 65% des personnes interrogées estiment que le passage à Windows 10 est très difficile. Cependant, les premiers utilisateurs semblent avoir confiance dans le système d’exploitation et sont impatients de voir ce qui se passe lorsqu’il est déployé. En outre, 52% des personnes interrogées envisagent de migrer 50% de leurs systèmes vers Windows 10.

Quelques bonnes nouvelles pour l'entreprise: Windows 10 Pro n'exige pas une réinstallation complète du système d'exploitation lors du passage à la version Entreprise. C'était le cas autrefois.

Pour en savoir plus sur l’enquête, consultez le rapport complet sur le site Web d’Adaptiva.